学院概况

一、历史沿革

    法学院源于1984年设立的经济学系经济法教研室；1995年3月，学校成立经济法系；1999年5月，经济法系更名为法律系；2001年9月，在法律系的基础上组建法学院。

    法学院秉承“厚德崇法平直高远”的院训，通过不断探索，牢固树立以法律职业教育为主体，寓素质教育于职业教育之中的教育理念，努力培养具有扎实的法学专业理论基础和熟练的法律实践能力的德智体美劳全面发展的法治人才。

    经过三十多年的不懈努力，学院形成了颇具高等财经特色的法学教育，基本实现了“江西有优势、同类有特色、全国有影响、海外有发展”的办学目标，正在努力朝着“强学科、有特色、善协同”的一流法学院的新目标迈进。

二、师资队伍

    学院现有教职工77人，专任教师66人，本科、硕士生、博士生共计1200余人。其中专任教师获博士学位比例80.3%，博士和在读博士比例高达87.89%。

    现有教授22人，副教授21人；有江西省高层次人才“双千计划”1人，江西省百千万人才工程1人，有博士生导师10人，硕士生导师49人。

    根据中央政法委、教育部的“双千计划”，学院聘请来自江西省高级人民法院、江西省人民检察院等实务部门的专家20余人担任兼职教师，聘请法官、检察官、律师62人担任校外硕士生兼职导师。

三、科研成果

    近年来，获准立项国家社科基金重大项目、重点项目和一般项目达30多项，获省、部级课题80余项，在《中国社会科学》、《法学研究》、《中国法学》、《法学家》、《中外法学》等刊物发表论文30余篇，出版学术专著60余部，获教育部人文社科奖、省级优秀成果奖40余项。获省部级领导肯定性批示10余次，参与地方立法调研、撰写、论证、评估20余部。法学类科研成果的数量和质量均列江西省高校首位。

    学院与美国圣玛丽大学法学院、澳大利亚James Cook University（JCU）、英国埃塞克斯大学、英国考文垂大学正式签署合作办学协议，提升了学院开展海外合作办学的空间。

四、研究中心

    学院现设经济法系、民商法系、宪法与行政法系、法学系4个教学系，江西法治政府研究中心（江西省高校人文社会科学重点研究基地）、法治江西建设协同创新中心、江西生态法律研究中心、监察法研究中心、江西食品药品法律研究中心、江西检察理论研究基地、网络侵权研究中心、知识产权侵权研究中心、经济法研究所、台湾研究所等12个研究机构，以及院党政办公室、学科与研究生工作办公室、法律硕士（JM）教育中心、法学综合实验中心、分团委等行政机构。

专业设置

一、本科

    学院自1993年起开始招收法学专业本科生，法学专业是国家级特色专业、江西省品牌专业、江西省一流优势专业，是江西省唯一入选全国首批“卓越法律人才培养基地”的高校和教育部授予的“大学生校外法律教育实践基地”。法学专业2019年12月获批为国家一流建设专业。

学院2010年开设了法务会计特色专业方向

2014年招收了卓越法律人才实验班

2019年开设数据法学专业方向

2015年在江西省法学本科专业综合评价中

获全省第一名

具体专业方向包括：

（1）法学

（2）法学（卓越法律人才实验班）

（3）法学（法务会计方向）

（4）法学（数据法学方向）

二、研究生专业

    自1998年起先后获得经济法学、民商法学、刑法学、诉讼法学等8个法学硕士学位授予权和法律硕士专业学位授予权，是江西省最早取得法律硕士授予权的单位（2003年），是江西省最早取得法学硕士授予权的单位之一（1998年）。

    2011年法学一级学科硕士点被遴选为江西省高等学校示范性硕士点。2011年在应用经济学一级学科博士点下自主设置法律经济学二级学科博士点。2018年3月获批法学一级学科博士点。2019年9月，法学博士后科研流动站成功获批，我校成为江西省首个也是唯一一所具有法学一级学科博士点和法学博士后科研流动站的高校。

    学院各层次研究生具体专业如下：

（一）法学硕士研究生

    共有八个法学二级学科硕士点，具体为：

  （1）法理学；（2）经济法学；（3）民商法学；（4）刑法学；（5）财税法学；（6）宪法与行政法学；（7）诉讼法学；（8）国际法学。

（二）法律硕士研究生

    法律硕士专业学位研究生包括法硕（法学）与法硕（非法学）类型。分为全日制法律硕士和非全日制法律硕士招生形式。

（三）博士研究生

    目前共设有四个法学二级学科博士点，具体为：（1）法理学；（2）经济法学；（3）民商法学；（4）刑法学。

（四）法学博士后流动站

    目前法学一级学科博士后流动站共设立五个研究方向，具体为：法学理论、经济法学、民商法学、刑法学、刑事诉讼法学。

招聘计划

备注：附表中“高端人才”是指受聘到我校全职工作人员，且符合下列之一：

      ①国家级人才工程项目人选（含四青人才）；

      ②省级重点人才项目人选（不含青年项目）；

      ③我校“百名人才”支持计划正式聘任的首席教授或学科领军人才；

      ④经学校人才工作领导小组审批认定为高端人才的人员。

人才引进待遇

一、人才引进待遇

1.高端人才引进待遇

2.国内外博士引进待遇

备注：对特别优秀的人才可一人一议。

二、报名程序

（一）招聘报名时间：即日起至2020年12月31日。
（二）报名须提供的材料（均要求为电子材料）：
     ①个人简历（含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等，中英文版均可接受）；
     ②相关资质材；
     ③科研成果证明材料；
     ④应届博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信，其中之一为导师推荐信，均须单独密封；

     ⑤近三年毕业的博士还需提供博士就读期间的成绩单复印件及在读期间现实表现材料。

（三）符合我院招聘要求的引进人才，由学校考核、体检、心理测评、考察，公示无异议后，办理调入手续，并按引进协议规定享受引进待遇。

三、联系方式

联系人：欧阳力

电子邮箱：337601066@qq.com

咨询电话：13970813538

咨询QQ：337601066

通信地址：江西省南昌市青山湖区玉屏西大街665号

江西财经大学法学院

2020年2月29日