10月23日晚，江西财经大学校友会法学培优班（上海班）线下交流会在学院Q204举办。校友会上海联络处程青松、卢钢、赵梦茜专程赴昌，与第三期学员围绕课程优化、实习实践、职业规划等核心议题展开务实座谈。会议由晏炜圣老师主持。

晏炜圣开场中对校友导师的到来表示热烈欢迎，回顾了双方在建校百年暨学院建院30周年之际的南昌之聚，寄语同学们珍惜交流机会，卸下包袱畅所欲言，为培优班迭代升级提供真实反馈。

卢钢阐释了“共建共创共享”的办班初衷，强调培优班绝非短期形式化培训，而是陪伴学生成长、提升职场竞争力的长效平台，希望大家多提务实意见，共同打磨后续期数的课程与运行机制。

自由交流环节，学员们结合学习与实习体验集中建言：建议课程减少单向理论灌输，增加实战演练、面试复盘与角色扮演类实操PK；提前公示活动行程、导师背景与双选规则，消解信息不对称；引入法务、仲裁等多元职业分享，平衡诉讼与非诉课程占比，优化前置材料发放与办班时间衔接。

针对学员诉求，校友导师逐一回应。赵梦茜师姐建议同学们提炼职场评价“最大公约数”，善用AI工具模拟面试，培优班后续可增设专业简历诊断环节；程青松结合自身职业转型经历，强调法律人需锤炼心态、主动沟通，培养跨学科复合思维；卢钢师兄表示，将增设诉讼与非诉双向实操、模拟谈判模块，同步优化信息前置流程、完善校友导师库。

谈及职业发展，校友们勉励学员摒弃“等靠要”的被动思维，主动对接校友资源，在实习中大胆试错、跳出舒适区。针对行业起步困惑，他们客观指出，律师行业起步阶段虽有压力，但成长上限广阔，踏实深耕即可实现专业价值与生活品质的双重提升。

​本次交流会务实高效，为培优班迭代收集了宝贵的一线智慧。未来，上海法学培优班将秉持“先完成再完美”理念，建立长效导师结对跟踪机制，持续打造赋能学生成长的薪火项目，为高素质法治人才培养注入源源不断的校友力量。